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2025年10月20日 11:10:53
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在北京一家重点文科类大学读商科的大四学生小韩昨天告诉北青报记者，她的同学圈子里经常可以看到类似的实习内推平台的信息。但是她说大家最多是参考一下招聘信息，很少听说有人是通过这些平台找到实习机会的。大家更多是通过亲友或老师推荐，极少同学是自身素质特别优秀，完全靠实力取胜。她自己在大二时就曾通过学长的推荐去一家银行实习过。 -
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金融强国建设需要拥有高水平的金融人才队伍。金融领域专业性强，知识高度穿透，复杂程度高。美国凭借其发达的高等教育、开放的移民政策和鼓励创新的社会环境，吸纳了大量高质量金融人才，为其金融强国建设提供有力的人才支撑。改革开放以来，伴随着金融业的发展和体制机制改革，我国培育了大批金融人才，2022年我国金融业人员数量接近740万人，较10年前增加了40%以上。尽管金融业人员队伍不可谓不大，但质量有待于进一步提升，结构有待于进一步改善。目前，复合型人才相对稀缺，尤其是金融与科技深度融合的人才缺失；高素质人才供给不足，需求较大；传统的教育体制与市场日新月异的人才需求之间欠匹配，人才管理制度难以有效符合市场化的需求；具有实践经验的国际金融人才较为缺失，难以满足金融外向发展的需求，等等。没有一支高质量的金融人才队伍，就难以为金融强国建设提供充足有效的人力资源保障和支撑。 -
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